Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державної служби

Додаток 1

до наказу керівника апарату Печерського районного суду м. Києва № 95-з/ 2022

від 15.02.2022

Загальні умови

Посадові обов’язки

- здійснення судових викликів та повідомлень у справах, які знаходяться у провадженні судді, оформлення заявок до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув’язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, підготовка копій відповідних судових рішень;

- здійснення оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду;

- перевірка наявності і з’ясовування причин відсутності осіб, яких викликано до суду, і повідомлення про це головуючому судді;

- здійснення перевірки осіб, які викликані в судове засідання, та зазначення на повістках часу перебування в суді;

- забезпечення фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами;

- ведення журналу судового засідання та протоколу судового засідання;

- виготовлення копій судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді;

- здійснення заходів щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України, за дорученням судді здійснення заходів щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд;

- здійснення оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи;

- підготовка виконавчих листів у справах, за якими передбачено негайне виконання;

- оформлення матеріалів судових справ і здійснення передачі справ до канцелярії суду;

- виконання інших доручення судді, керівника апарату суду, що стосуються організації розгляду судових справ.

Умови оплати праці

-          посадовий оклад згідно штатного розпису – 5010 грн.,

-          надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. №15;

-          надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково, строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

 1)  заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби;

2)   резюме за формою згідно з додатком 2-1 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

 -реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

 4) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформація подається в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою: https://www.career.gov.ua/, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25.09.2019 № 844.

Документи подаються до 23 лютого 2022 року до 17-00.

Додаткові (необов'язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

25 лютого 2022 року, початок о 10:00 год. за адресою:

м. Київ, вул. Володимирська, 15, каб. 216 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

25 лютого 2022 року, початок о 12:00 год. за адресою:

м. Київ, вул. Володимирська, 15, каб. 216 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України

Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Питайчук Катерина Вікторівна,  
044-299-75-67, 066-261-77-39
 kadry@pc.ki.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

наявність вищої освіти ступеня не нижче бакалавра або молодшого бакалавра за спеціальністю «Право» та/або «Правоохоронна діяльність»

2. Досвід роботи

без вимог до досвіду роботи.

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою, що підтверджується Державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою

4. Володіння іноземною мовою

не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти  вимоги

Уміння працювати

з комп’ютером

Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

4

Ділові якості

Адаптивність, вміння вести перемовини, організаторські здібності, навички наставництва, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, уміння працювати в команді

5

Особистісні якості

Відповідальність; аналітичні здібності; дисципліна і системність;

самоорганізація та орієнтація на розвиток; орієнтація на обслуговування; вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституція України

Закон України  «Про державну службу»

Закон України «Про запобігання корупції»

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

Інструкціїя з діловодства в місцевих та апеляційних судах

Закон України «Про очищення влади»

Закон України «Про доступ до публічної інформації»

Закон України «Про захист персональних даних»