Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державної служби

Загальні умови

Посадові обов’язки секретаря судових засідань

- здійснює судові виклики та повідомлення у справах, які знаходяться у провадженні судді, оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув’язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень;

- здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду;

- перевіряє наявність і з’ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді;

- здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді;

- забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами;

- веде журнал судового засідання, протокол судового засідання;

- виготовляє копії удових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді;

- Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України, за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд;

- здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи;

- готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання;

- оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду;

- виконує інші доручення судді, керівника апарату суду, що стосуються організації розгляду судових справ.

Умови оплати праці.

- Посадовий оклад секретаря судових засідань – 2649,00 грн.

- Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 06.04.2016 № 292.

- Надбавка та доплати (відповідно до ст. 52 ЗУ «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду.

Безстрокове призначення.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання.

- копію паспорта громадянина України;

- письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

- письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

- копію документа про освіту;

- заповнену особову картку встановленого зразка;

- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Дата, час і місце проведення конкурсу.

16.02.2017 року, початок о 10:00 год. за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 42-А, каб. 20.

Прізвище, ім’я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

В.о. начальника  відділу кадрової роботи та управління персоналом –Донченко Валентина Миколаївна, тел. 235-32-14,

електронна адреса: inbox@pc.ki.court.gov.ua.

Вимоги до професійної компетенції

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

Досвід роботи

Не обов’язковий.

Володіння державною мовою

вільне

Спеціальні вимоги

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

Знання законодавства

Конституція України,

ЗУ «Про державну службу»,

ЗУ «Про запобігання корупції»,

ЗУ «Про судоустрій та статус суддів»,

ЗУ «Про судовий збір», процесуальні кодекси,

 Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу.

Професійні чи технічні знання

Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів, Інструкції з діловодства,  вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку.

Спеціальний досвід роботи

Не обов’язковий.

Знання сучасних інформаційних технологій

Не обов’язковий.

Особистісні якості

- відповідальність;

- системність та самостійність в роботі;

- уважність до деталей;

- вміння працювати в команді;

- вміння працювати в стресових ситуаціях та з великим обсягом інформації;

- наполегливість, креативність та ініціативність.

Загальні умови

Посадові обов’язки провідного спеціаліста відділу організаційного забезпечення розгляду цивільних та адміністративних справ

- Здійснює виконання рішення в частині направлення судових рішень що набрали законної сили на виконання до відділів РАЦС та органів опіки та піклування.

- Здійснює своєчасне направлення справ за підсудністю та направлення справ до експертних установ для проведення по справам експертиз.

- Приєднує до справ постанови державних виконавців про закінчення виконавчого провадження, відмову у відкритті виконавчого провадження, іншої кореспонденції, на якій наявна резолюція «ц/к до справи».

- Здійснює підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншої документації цивільної канцелярії суду за минулі роки.

- Виконує інші розпорядження старшого секретаря суду цивільної канцелярії.

- Виконує доручення голови суду, його заступників та керівника апарату суду щодо організації роботи канцелярії суду. 

- Здійснює своєчасну передачу вхідної кореспонденції суддям.

- Здійснює прийом громадян, проводить видачу цивільних та адміністративних справ для ознайомлення особам, які беруть участь у справі, видачу копій судових рішень по цивільних, адміністративних справах.

- Здійснює роботу з належного та своєчасного оформлення виконавчих листів у справах.

- Здійснює подальший контроль за виконанням рішень на користь державного бюджету.

- Приєднує до справ постанови державних виконавців про закінчення виконавчого провадження, відмову у відкритті виконавчого провадження, іншої кореспонденції, на якій наявна резолюція «ц/к до справи».

Умови оплати праці.

-  Посадовий оклад провідного спеціаліста – 2649,00 грн.

- Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 06.04.2016 № 292.

- Надбавка та доплати (відповідно до ст.. 52 ЗУ «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду.

Безстрокове призначення.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання.

- копію паспорта громадянина України;

- письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

- письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

- копію документа про освіту;

- заповнену особову картку встановленого зразка;

- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Дата, час і місце проведення конкурсу.

16.02.2017 року, початок о 10:00 год. за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 42-А, каб. 20.

Прізвище, ім’я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

В. о. начальника відділу кадрової роботи та управління персоналом - Донченко Валентина Миколаївна, тел. 235-32-14,

електронна адреса: inbox@pc.ki.court.gov.ua.

Вимоги до професійної компетенції

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

Досвід роботи

Не обов’язковий.

Володіння державною мовою

вільне

Спеціальні вимоги

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

Знання законодавства

Конституція України,

ЗУ «Про державну службу»,

ЗУ «Про запобігання корупції»,

ЗУ «Про судоустрій та статус суддів»,

ЗУ «Про судовий збір», процесуальні кодекси,

 Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу.

Професійні чи технічні знання

Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів, Інструкції з діловодства,  вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку

Спеціальний досвід роботи

Не обов’язковий.

Знання сучасних інформаційних технологій

Не обов’язковий.

Особистісні якості

- відповідальність;

- системність та самостійність в роботі;

- уважність до деталей;

- вміння працювати в команді;

- вміння працювати в стресових ситуаціях та з великим обсягом інформації;

- наполегливість, креативність та ініціативність.

Загальні умови

Посадові обов’язки судового розпорядника

1.        - Здійснює перевірку та забезпечує готовність залу судового засідання чи приміщення, в якому планується проведення виїзного засідання, до слухання справи і доповідає про їх готовність головуючому.

2.        - Забезпечує безпечні умови роботи суддям та працівникам апарату суду в залі судового засідання, іншому приміщенні, в разі проведення судом виїзного засідання.

3.        - З’ясовує своєчасність направлення заявки-наряду на доставку до суду органами внутрішніх справ та конвойною службою міліції затриманих осіб, та таких, які перебувають під вартою. Повідомляє голову суду, головуючого про можливу затримку їх доставки.

4.        - З урахуванням  кількості місць та забезпечення порядку  під час судового засідання визначає можливу кількість осіб, що можуть бути присутні в залі судового засідання, та визначає конкретні місця їх розміщення.

5.        - Оголошує про вхід і вихід суду та пропонує всім присутнім встати.

6.        - Забезпечує виконання учасниками судового процесу та особами, які є в залі  судового засідання, розпоряджень головуючого.

7.        - Запрошує, за розпорядженням головуючого, до залу судового засідання свідків, експертів, перекладачів та інших учасників судового процесу.

8.        - Виконує розпорядження головуючого про приведення до присяги свідка, перекладача, експерта відповідно до законодавства.

9.        - За вказівкою головуючого під час судового засідання приймає від учасників  процесу документи та інші матеріали та передає суду.

10.    - Вживає заходів щодо видалення, за розпорядженням головуючого, із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок.

11.    - Звертається до працівників правоохоронних органів з приводу сприяння у підтримці громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок.

12.    - Забезпечує дотримання вимог процесуального законодавства щодо виключення можливості спілкування допитаних судом свідків з тими, яких суд ще не допитав.

13.    - Забезпечує виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживає заходів до обмеження входу до залу судового засідання  сторонніх осіб.

14.    - Здійснює в разі необхідності взаємодію із спеціальними підрозділами судової міліції та органами внутрішніх справ з питань спільних дій щодо підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання.

15.    - Вживає заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання.

16.    - Для забезпечення невідкладного розгляду справи з питань, що виникли в процесі її слухання, за розпорядженням головуючого, здійснює термінову доставку в установи та організації, а також фізичним особам листів, викликів, інших документів.

17.    - При виникненні надзвичайних обставин (пожежа, виявлення вибухонебезпечних предметів, затоплення тощо) повідомляє керівників суду та організовує виклик спеціальних служб.

18.    - Виконує інші розпорядження головуючого, доручення голови суду, за наказом голови суду – доручення керівника апарату суду щодо забезпечення належних умов  для проведення судового засідання та роботи служби судових розпорядників.

19.    - Суворо дотримується вимог Законів України «Про державну службу», «Про запобігання та протидію корупції» та ін.

20.    - Неухильно дотримується законодавства про працю та режиму роботи суду відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку для суддів та працівників суду.

Умови оплати праці.

-  Посадовий оклад головного спеціаліста – 2000,00 грн.

-  Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 06.04.2016 № 292.

-  Надбавка та доплати (відповідно до ст. 52 ЗУ «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду.

Безстрокове призначення.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання.

- копію паспорта громадянина України;

- письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

- письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

- копію документа про освіту;

- заповнену особову картку встановленого зразка;

- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Дата, час і місце проведення конкурсу.

16.02.2017 року, початок о 10:00 год. за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 42А, каб. 20.

Прізвище, ім’я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

В.о. начальника  відділу кадрової роботи та управління персоналом - Донченко Валентина Миколаївна, тел. 235-32-14,

електронна адреса: inbox@pc.ki.court.gov.ua.

Вимоги до професійної компетенції

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче бакалавра.

Досвід роботи

Досвід служби в органах місцевого самоврядування на аналогічних посадах.

Володіння державною мовою

вільне

Спеціальні вимоги

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче бакалавра.

Знання законодавства

Конституція України,

ЗУ «Про державну службу»,

ЗУ «Про запобігання корупції»,

ЗУ «Про судоустрій та статус суддів»,

ЗУ «Про судовий збір», процесуальні кодекси,

 Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу.

Професійні чи технічні знання

Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів, вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку.

Спеціальний досвід роботи

Перевагою буде досвід роботи на аналогічній посаді в суді загальної юрисдикції.

Знання сучасних інформаційних технологій

Вміння користуватись комп’ютером та офісною технікою.

Особистісні якості

- відповідальність;

- системність та самостійність в роботі;

- уважність до деталей;

- вміння працювати в команді;

- вміння працювати в стресових ситуаціях та з великим обсягом інформації;

- наполегливість, креативність та ініціативність.

Загальні умови

Посадові обов’язки начальника відділу кадрової роботи та управління персоналом

- Готує та контролює документацію для продовження терміну перебування на державній службі працівникам апарату суду в установленому законодавством порядку.

- Готує проекти наказів про призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад,  з інших кадрових питань та здійснює їх реєстрацію.

- Здійснює реєстрацію наказів  голови місцевого суду з кадрових питань.

- Виконує доручення голови суду щодо організації роботи суду з кадровим резервом, формування кадрового резерву на посади в апараті суду та контролю за виконанням річних планів підготовки кадрового резерву, узагальнює практику роботи з кадрами, вносить голові суду та керівникові апарату пропозиції щодо її вдосконалення.

- Готує матеріали для проведення конкурсного відбору  на посади державних службовців апарату суду, атестації та проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов’язків і завдань.

- Здійснює вивчення та оформлення матеріалів  осіб, які претендують на зайняття посад в апараті суду, попереджує їх про встановлені законодавством обмеження, пов’язані з прийняттям на державну службу та проходженням державної служби, ознайомлює із Загальними правилами поведінки державного службовця, контролює добір і розстановку кадрів працівників апарату суду.

- Забезпечує збір інформації та складає графік відпусток суддів та працівників апарату суду, контролює його виконання.

- Проводить роботу з обліку, зберігання  та оформлення  особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду.

- Вживає заходів щодо забезпечення своєчасного щорічного подання суддями і працівниками апарату суду декларацій про доходи, зобов’язання фінансового характеру та майновий стан державних службовців щодо себе та членів своєї сім’ї, узагальнює інформацію та надсилає її у відповідні органи.

- Здійснює контроль за виконанням плану заходів місцевого суду щодо  посилення боротьби з корупцією на відповідний рік з метою профілактики та попередження корупційних діянь, за дотриманням державними службовцями апарату суду Законів України «Про державну службу»,  «Про засади запобігання і протидії корупції», відповідних актів Президента України та Кабінету Міністрів України, спрямованих  на боротьбу з корупцією.

- Оформлює матеріали про прийняття присяги державними службовцями апарату суду, присвоєння рангів державним службовцям, вносить відповідні записи до трудових книжок.

- Контролює виконання планів підвищення кваліфікації суддів та працівників апарату суду.

- Готує інформацію та подає  звіти, аналізи, узагальнення про роботу з кадрами місцевого суду за вимогою відповідного територіального управління державної судової адміністрації.

Умови оплати праці.

-  Посадовий оклад начальника відділу – 3101,00 грн.

- Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 06.04.2016 № 292.

- Надбавка та доплати (відповідно до ст.. 52 ЗУ «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду.

Безстрокове призначення.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання.

- копію паспорта громадянина України;

- письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

- письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

- копію документа про освіту;

- заповнену особову картку встановленого зразка;

- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Дата, час і місце проведення конкурсу.

16.02.2017 року, початок о 10:00 год. за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 42А, каб. 20.

Прізвище, ім’я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

В.о. начальника відділу кадрової роботи та управління персоналом  -Донченко Валентина Миколаївна,

 тел. 235-32-14,

електронна адреса: inbox@pc.ki.court.gov.ua.

Вимоги до професійної компетенції

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче магістра.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше двох років.

Володіння державною мовою

вільне

Спеціальні вимоги

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче магістра.

Знання законодавства

Конституція України,

ЗУ «Про державну службу»,

ЗУ «Про запобігання корупції»,

ЗУ «Про судоустрій та статус суддів»,

ЗУ «Про судовий збір», процесуальні кодекси,

 Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу.

Професійні чи технічні знання

Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів, вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку

Спеціальний досвід роботи

Перевагою буде досвід ведення кадрового діловодства в повному обсязі в суді зі штатом біліше 130 осіб.

Знання сучасних інформаційних технологій

Вміння користуватись комп’ютером та офісною технікою.

Особистісні якості

- відповідальність;

- системність та самостійність в роботі;

- уважність до деталей;

- вміння працювати в команді;

- вміння працювати в стресових ситуаціях та з великим обсягом інформації;

- наполегливість, креативність та ініціативність.

Загальні умови

Посадові обов’язки провідного спеціаліста відділу  документального обігу, контролю та забезпечення розгляду звернень громадян

- Здійснює виконання рішення в частині направлення судових рішень що набрали законної сили на виконання до відділів РАЦС та органів опіки та піклування.

- Здійснює своєчасне направлення справ за підсудністю та направлення справ до експертних установ для проведення по справам експертиз.

- Приєднує до справ постанови державних виконавців про закінчення виконавчого провадження, відмову у відкритті виконавчого провадження, іншої кореспонденції, на якій наявна резолюція «ц/к до справи».

- Здійснює підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншої документації цивільної канцелярії суду за минулі роки.

- Виконує інші розпорядження старшого секретаря суду цивільної канцелярії.

- Виконує доручення голови суду, його заступників та керівника апарату суду щодо організації роботи канцелярії суду. 

- Здійснює своєчасну передачу вхідної кореспонденції суддям.

- Здійснює прийом громадян, проводить видачу цивільних та адміністративних справ для ознайомлення особам, які беруть участь у справі, видачу копій судових рішень по цивільних, адміністративних справах.

- Здійснює роботу з належного та своєчасного оформлення виконавчих листів у справах.

- Здійснює подальший контроль за виконанням рішень на користь державного бюджету.

- Приєднує до справ постанови державних виконавців про закінчення виконавчого провадження, відмову у відкритті виконавчого провадження, іншої кореспонденції, на якій наявна резолюція «ц/к до справи».

Умови оплати праці.

-  Посадовий оклад провідного спеціаліста – 2649,00 грн.

- Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 06.04.2016 № 292.

- Надбавка та доплати (відповідно до ст.. 52 ЗУ «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду.

Безстрокове призначення.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання.

- копію паспорта громадянина України;

- письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

- письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

- копію документа про освіту;

- заповнену особову картку встановленого зразка;

- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Дата, час і місце проведення конкурсу.

16.02.2017 року, початок о 10:00 год. за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 42-А, каб. 20.

Прізвище, ім’я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

В. о. начальника відділу кадрової роботи та управління персоналом - Донченко Валентина Миколаївна, тел. 235-32-14,

електронна адреса: inbox@pc.ki.court.gov.ua.

Вимоги до професійної компетенції

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

Досвід роботи

Не обов’язковий.

Володіння державною мовою

вільне

Спеціальні вимоги

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

Знання законодавства

Конституція України,

ЗУ «Про державну службу»,

ЗУ «Про запобігання корупції»,

ЗУ «Про судоустрій та статус суддів»,

ЗУ «Про судовий збір», процесуальні кодекси,

 Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу.

Професійні чи технічні знання

Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів, Інструкції з діловодства,  вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку

Спеціальний досвід роботи

Не обов’язковий.

Знання сучасних інформаційних технологій

Не обов’язковий.

Особистісні якості

- відповідальність;

- системність та самостійність в роботі;

- уважність до деталей;

- вміння працювати в команді;

- вміння працювати в стресових ситуаціях та з великим обсягом інформації;

- наполегливість, креативність та ініціативність.

Загальні умови

Посадові обов’язки головного  спеціаліста відділу  документального обігу, контролю та забезпечення розгляду звернень громадян

- Здійснює виконання рішення в частині направлення судових рішень що набрали законної сили на виконання до відділів РАЦС та органів опіки та піклування.

- Здійснює своєчасне направлення справ за підсудністю та направлення справ до експертних установ для проведення по справам експертиз.

- Приєднує до справ постанови державних виконавців про закінчення виконавчого провадження, відмову у відкритті виконавчого провадження, іншої кореспонденції, на якій наявна резолюція «ц/к до справи».

- Здійснює підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншої документації цивільної канцелярії суду за минулі роки.

- Виконує інші розпорядження старшого секретаря суду цивільної канцелярії.

- Виконує доручення голови суду, його заступників та керівника апарату суду щодо організації роботи канцелярії суду. 

- Здійснює своєчасну передачу вхідної кореспонденції суддям.

- Здійснює прийом громадян, проводить видачу цивільних та адміністративних справ для ознайомлення особам, які беруть участь у справі, видачу копій судових рішень по цивільних, адміністративних справах.

- Здійснює роботу з належного та своєчасного оформлення виконавчих листів у справах.

- Здійснює подальший контроль за виконанням рішень на користь державного бюджету.

- Приєднує до справ постанови державних виконавців про закінчення виконавчого провадження, відмову у відкритті виконавчого провадження, іншої кореспонденції, на якій наявна резолюція «ц/к до справи».

Умови оплати праці.

-  Посадовий оклад головного  спеціаліста – 3085,00 грн.

- Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 06.04.2016 № 292.

- Надбавка та доплати (відповідно до ст.. 52 ЗУ «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду.

Безстрокове призначення.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання.

- копію паспорта громадянина України;

- письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

- письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

- копію документа про освіту;

- заповнену особову картку встановленого зразка;

- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Дата, час і місце проведення конкурсу.

16.02.2017 року, початок о 10:00 год. за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 42-А, каб. 20.

Прізвище, ім’я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

В. о. начальника відділу кадрової роботи та управління персоналом - Донченко Валентина Миколаївна, тел. 235-32-14,

електронна адреса: inbox@pc.ki.court.gov.ua.

Вимоги до професійної компетенції

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

Досвід роботи

Не обов’язковий.

Володіння державною мовою

вільне

Спеціальні вимоги

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

Знання законодавства

Конституція України,

ЗУ «Про державну службу»,

ЗУ «Про запобігання корупції»,

ЗУ «Про судоустрій та статус суддів»,

ЗУ «Про судовий збір», процесуальні кодекси,

 Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу.

Професійні чи технічні знання

Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів, Інструкції з діловодства,  вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку

Спеціальний досвід роботи

Не обов’язковий.

Знання сучасних інформаційних технологій

Не обов’язковий.

Особистісні якості

- відповідальність;

- системність та самостійність в роботі;

- уважність до деталей;

- вміння працювати в команді;

- вміння працювати в стресових ситуаціях та з великим обсягом інформації;

- наполегливість, креативність та ініціативність.

Загальні умови

Посадові обов’язки головного  спеціаліста відділу  організаційного забезпечення розгляду кримінальних справ

- Здійснює виконання рішення в частині направлення судових рішень що набрали законної сили на виконання до відділів РАЦС та органів опіки та піклування.

- Здійснює своєчасне направлення справ за підсудністю та направлення справ до експертних установ для проведення по справам експертиз.

- Приєднує до справ постанови державних виконавців про закінчення виконавчого провадження, відмову у відкритті виконавчого провадження, іншої кореспонденції, на якій наявна резолюція «ц/к до справи».

- Здійснює підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншої документації цивільної канцелярії суду за минулі роки.

- Виконує інші розпорядження старшого секретаря суду цивільної канцелярії.

- Виконує доручення голови суду, його заступників та керівника апарату суду щодо організації роботи канцелярії суду. 

- Здійснює своєчасну передачу вхідної кореспонденції суддям.

- Здійснює прийом громадян, проводить видачу цивільних та адміністративних справ для ознайомлення особам, які беруть участь у справі, видачу копій судових рішень по цивільних, адміністративних справах.

- Здійснює роботу з належного та своєчасного оформлення виконавчих листів у справах.

- Здійснює подальший контроль за виконанням рішень на користь державного бюджету.

- Приєднує до справ постанови державних виконавців про закінчення виконавчого провадження, відмову у відкритті виконавчого провадження, іншої кореспонденції, на якій наявна резолюція «ц/к до справи».

Умови оплати праці.

-  Посадовий оклад головного  спеціаліста – 3085,00 грн.

- Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 06.04.2016 № 292.

- Надбавка та доплати (відповідно до ст.. 52 ЗУ «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду.

Безстрокове призначення.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі та строк їх подання.

- копію паспорта громадянина України;

- письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

- письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

- копію документа про освіту;

- заповнену особову картку встановленого зразка;

- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Дата, час і місце проведення конкурсу.

16.02.2017 року, початок о 10:00 год. за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 42-А, каб. 20.

Прізвище, ім’я та по-батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

В. о. начальника відділу кадрової роботи та управління персоналом - Донченко Валентина Миколаївна, тел. 235-32-14,

електронна адреса: inbox@pc.ki.court.gov.ua.

Вимоги до професійної компетенції

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

Досвід роботи

Не обов’язковий.

Володіння державною мовою

вільне

Спеціальні вимоги

Освіта

Вища юридична освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

Знання законодавства

Конституція України,

ЗУ «Про державну службу»,

ЗУ «Про запобігання корупції»,

ЗУ «Про судоустрій та статус суддів»,

ЗУ «Про судовий збір», процесуальні кодекси,

 Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу.

Професійні чи технічні знання

Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів, Інструкції з діловодства,  вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку

Спеціальний досвід роботи

Не обов’язковий.

Знання сучасних інформаційних технологій

Не обов’язковий.

Особистісні якості

- відповідальність;

- системність та самостійність в роботі;

- уважність до деталей;

- вміння працювати в команді;

- вміння працювати в стресових ситуаціях та з великим обсягом інформації;

- наполегливість, креативність та ініціативність.